ایمنی محیط كار

اول ایمنی

روایتی از یك حادثه در محیط كار

موضوع روز: بیماری زمینه ای و حادثه در محیط كار میهمانان: امیر ثابت محمدی دكترای ایمنی محیط كار، زهره سلطان آبادی مدرس حوزه ایمنی، شیدا حمیدی روانشناس صنعتی عوامل: لیلا روزبهانی (تهیه كننده)، محمدصادق رزاق مهر (گوینده) شماره پیامك: 300003637 شماره تلفن 24 ساعته شبكه: 02127860098

26 روز پیش

اول ایمنی

روایتی از یك حادثه در محیط كار

عوامل: لیلا روزبهانی (تهیه كننده)، محمدصادق رزاق مهر (گوینده) موضوع این هفته سقوط اشیا از ارتفاع در طوفان با حضور امیر ثابت محمدی دكترای ایمنی محیط كار، خانم بهمنش وكیل پایه 1 دادگستری و مهندس میراكبری كارشناس ایمنی

ایمنی محیط كار

اول ایمنی

روایتی از یك حادثه در محیط كار

اول ایمنی

روایتی از یك حادثه در محیط كار

اول ایمنی

روایتی از یك حادثه در محیط كار

اول ایمنی

روایتی از یك حادثه در محیط كار

اول ایمنی

روایتی از یك حادثه در محیط كار

روز از نو(زنده)

محیط كار و توسعه فردی و سازمانی

روز از نو(زنده)

آسیب شناسی مشكلات محیط كار و ارائه تكنیكهایی برای كاهش و جلوگیری از مشكلات محیط كاری

روز از نو(زنده)

نگرش به توسعه فردی و ارایه صحیح تكنیك های رشد در محیط كار

روز از نو(زنده)

محیط كار و توسعه فردی و سازمانی

روز از نو(زنده)

به نظر شما چه رفتارهایی سلامت محیط كار رو تهدید می كند؟

روز از نو(زنده)

كارهایی كه با گفتگو در محیط كار نباید انجام داد

روز از نو(زنده)

شناخت محیط كار و تكنیك های همراه شدن با آن در راستای توسعه فردی و سازمانی

روز از نو(زنده)

رقابت در محیط كار همدلی را تضعیف می كند؟

روز از نو(زنده)

شما محیط كار رفاقتی را می پسندید یا رقابتی؟

رویش(زنده)

تیپ های شخصیتی متفاوت در محیط كار چه مسائلی دارند؟

رویش(زنده)

شرایط فیزیكی محیط كار و نقش آن در عملكرد كاركنان

روز از نو(زنده)

به نظر شما بهترین برخورد با ناهنجاری های محیط كار چیست؟

روز از نو

شما را در محیط كار و موقعیت شغلیتان دیگران چه جور آدمی میدانند؟

روز از نو(زنده)

به نظر شما بهتر شدن محیط كار چقدر به مدیران بستگی دارد و چقدر به كاركنان؟

اول ایمنی

روایتی از یك حادثه در محیط كار

روز از نو(زنده)

به نظر شما شادی و نشاط محیط كار، چقدر می تواند در بالا بردن انگیزه های كار به ما كمك كند؟

روز از نو(زنده)

با افراد بی نظم در محیط كار و جاهایی كه به نوعی كار ما با آنها در ارتباط هست، چی كار كنیم؟

نود و هشتی ها(زنده)

اگر كارفرما بودید ترجیح می دادید از كارگر ایرانی یا خارجی در محیط كار استفاده كنید؟ چرا؟

نود و هشتی ها(تكرار)

اگر كارفرما بودید ترجیح می دادید در محیط كار از كارگر ایرانی استفاده كنید یا كارگر خارجی؟ چرا؟

روز از نو(زنده)

چه چیزهایی باعث از بین رفتن انگیزه های شادی و نشاط و خوشحالی آدم ها در محیط كار میشه؟ چه جوری میشه با عوامل بازدارنده شادی و نشاط مقابله كرد؟

پاكار(تكرار)

پاكار(تكرار)

پاكار(تكرار)

تبیین چالش های كارآفرینان و فعالان اقتصادی در خصوص مدیریت سرمایه انسانی با بیان تجربه های واقعی محیط كار در حوزه روابط كارگرو و كارفرما

پاكار(تكرار)

پاكار(تكرار)

تبیین چالش های كارآفرینان و فعالان اقتصادی در خصوص مدیریت سرمایه انسانی با بیان تجربه های واقعی محیط كار در حوزه روابط كارگرو و كارفرما

پاكار(تكرار)

پاكار(تكرار)

تبیین چالش های كارآفرینان و فعالان اقتصادی در خصوص مدیریت سرمایه انسانی با بیان تجربه های واقعی محیط كار در حوزه روابط كارگرو و كارفرما

پاكار(تكرار)

پاكار(تكرار)

پاكار(تكرار)

پاكار(تكرار)

پاكار(تكرار)

پاكار(تكرار)

پاكار(تكرار)

پاكار(تكرار)

پاكار(تكرار)

پاكار(تكرار)

پاكار(تكرار)

پاكار(تكرار)

پاكار(تكرار)

پاكار(تكرار)

پاكار(تكرار)